Epiqus Työhyvinvointi I ("Tyhy-SIB") on Social Impact Bond (SIB) eli tulosperusteinen rahoitussopimus, jonka tavoitteena on julkisen sektorin työntekijöiden työhyvinvoinnin edistäminen ja ennaltaehkäisevien työterveyshuollon toimintakäytäntöjen vahvistaminen. Toiminnan tuloksellisuutta mitataan sairauspoissaolopäivien vähenemänä interventiota edeltäneeseen ajanjaksoon verrattuna. Epiqus Työhyvinvointi I on Pohjoismaiden ensimmäinen SIB, sekä myös EuSEF-vaatimukset täyttävä yhteiskunnalliseen yrittäjyyteen erikoistunut rahasto.
Epiqus Kotouttaminen I ("Koto-SIB") on SIB, joka tarjoaa nopeutettua kotouttamiskoulutusta ja työllistymistä kansainvälisen suojelun perusteella oleskeluluvan Suomeen saaneille maahanmuuttajille. Vaikuttavuusmittaus tehdään ns. satunnaistetulla vertailukokeella kohde- ja vertailuryhmien verokertymien ja työmarkkinatukien eroja seuraten. Epiqus Kotouttaminen I on Euroopan suurin SIB, sekä myös EuSEF-vaatimukset täyttävä yhteiskunnalliseen yrittäjyyteen erikoistunut rahasto.
-
Tyhy-SIB yhdistää uraauurtavalla tavalla julkisen sektorin organisaatioiden tarpeet ja laadukkaat työhyvinvoinnin edistämisratkaisut. Olemme erittäin mielissämme, että avainalueemme on edistänyt osaltaan tämän kokonaisuuden syntymistä ja että olemme siinä mukana ankkurisijoittajana.
Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra -
Olemme erittäin mielissämme siitä, että EIF ja Epiqus voivat yhdessä parantaa yhteiskunnallisesti suuntautuneiden yritysten ja ohjelmien rahoitusmahdollisuuksia katalysoimalla yksityistä pääomaa julkisen sektorin tueksi […] EIF:n sijoituksella [Koto-SIBiin] on lisäksi myönteinen vaikutus Suomen sosiaaliseen yhteenkuuluvuuteen.
European Investment Fund -
Maahanmuuttajien nopea työllistäminen säästää valtion työmarkkinatukea ja kotoutumiskoulutuksen kustannuksia ja kasvattaa verokertymää. Koto-SIB vastaa myös sekä maahanmuuttajien että työnantajien tarpeisiin.
Työ- ja elinkeinoministeriö